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Assurance Kidnapping & Rançon

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Nos partenaires

Quelques exemples de garanties proposées :

incendie et risques annexes – lined

Rançon et frais de négociation

degats des eaux – lined

Frais de conseil et de gestion de crise

catastrophes naturelles – bleu

Frais de recherche et de sauvetage

catastrophes technologiques – lined

Frais médicaux et psychologiques

frais et pertes – lined

Frais de voyage et d’hébergement

rcpro – bleu

Perte de revenus et frais supplémentaires

attentats et actes de terrorisme – lined

Extorsion

protection juridique – lined

Évacuation d’urgence

Liste des documents

Aucun devis ne sera plus juste qu’avec la totalité
des documents demandés.

Pour obtenir votre devis :
Coaching Financier
  • ZQuestionnaire de définition des besoins
Pour comparer votre offre actuelle (facultatif)
  • ZLe tableau des garanties souscrites
  • ZL'avis d'échéance

*En fonction de votre situation d’autres documents peuvent être demandés

Pour souscrire à l’offre :
scanning data on screen
  • ZCNI ou titre de séjour européen en cours de validité du dirigeant
  • ZK-Bis de moins de 3 mois
  • ZAntécédents (attestation de non sinistralité / Ancienne attestation d'assurance)
  • ZRIB
  • ZBulletin d'adhésion
  • ZConditions particulières
  • ZConditions générales
  • ZNotice d'information
  • ZLe cas échéant, la Note de couverture

*En fonction de votre situation d’autres documents peuvent être demandés

Des questions ? Des réponses !

Des questions sur votre assurance habitation ?
Voici quelques réponses aux questions les plus souvent posées.

FAQs-bro
1. A quoi sert l’assurance kidnapping et rançon ?
L’assurance Kidnapping et Rançon sert à couvrir des sociétés qui opèrent dans des lieux qui sont à haut risque.
2. Cette assurance est faite pour qui ?

Il est indispensable d’anticiper les risques et de protéger votre entreprise et vos salariés.
L’assurance s’applique à toutes les entreprises (petites et moyennes entreprises, entreprises multinationales, etc.) qui opèrent dans des zones à haut risque ou impliquent des déplacements à l’étranger.
Quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, toute entreprise peut être confrontée au risque d’enlèvement et d’extorsion.
Anticiper les risques et protéger votre entreprise et vos collaborateurs sont essentiels.

3. L’assurance K&R est-elle obligatoire ?

Cette garantie n’est pas obligatoire mais est nécessaire pour couvrir la Responsabilité Civile de la Société si elle est mise en cause.

4. Quelles sont les personnes couvertes par cette assurance ?

L’assurance K&R couvre l’entreprise et tous ses salariés : déplacements professionnels, salariés locaux, sous-traitants, familles.

5. Quels sont les différents risques encourues par les entreprises ?

Les entreprises encourent différents risques, voici les principaux :
Enlèvements et piraterie
Menaces et extorsions
Prise d’otages

6. Que couvre cette assurance ?

Les garanties dépendent de chaque assurance, cependant voici celles que vous trouverez généralement :
Le remboursement de la rançon
Les frais engagés pour faire face à la crise
Les pertes d’exploitation
Les indemnités décès et invalidité
L’évacuation et le rapatriement

8. Comment se déroule la mise en place de l’assurance ?

Cela dépend encore une fois de l’assurance, mais se déroule généralement en 3 étapes :
Après signature du contrat :
Un expert informe l’assuré de la situation géopolitique et le conseille sur les règles de comportement et de sécurité à appliquer.
Pendant la crise :
En cas d’enlèvement ou de rançon, l’assurance fera appel à des consultants chargés de négocier la libération de l’assuré.
Les dépenses couvertes peuvent être des frais de négociation ou des paiements de rançon.
Après la crise :
La compagnie d’assurance couvre les frais de rapatriement, les frais médicaux ou l’indemnité en cas de décès.

9. Quel est le coût de cette assurance ?

Cette assurance coûte en moyenne 400€ mais le prix augmente à mesure que la couverture s’étend.

10. Comment résilier l’assurance Kidnapping et Rançon ?

Vous pouvez résilier votre assurance à tout moment après le premier anniversaire de votre contrat. Envoyez votre résiliation par lettre recommandée.

Vous ne trouvez pas à la réponse à votre question ?

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes en passant par notre formulaire de contact ou notre chat.