Pour choisir son contrat de prévoyance collective, il faut vérifier 3 points importants.
Les besoins des salariés : les risques qu’ils encourent, leur âge moyen.
Le niveau des garanties proposés :veillez à souscrire à un contrat qui couvre un maximum de risques : décès, invalidité, incapacité de travail,…
Les limites du contrat : les exclusions, la durée d’indemnisation,..